Notre Méthode et notre approche
Approche directe
Notre métier de chasseurs de têtes nous amène à approcher des profils cibles exclusivement par approche directe. Nous identifions sur nos bases, sur les cvthèques de recherche d’emploi, et auprès de nos partenaires, les profils disposant de compétences transverses et dont le CV fait ressortir une adéquation de « dimension » vis-à-vis du projet cible. Chaque CV est lu et étudié par notre chargée de recherche, rompue à cet exercice.
Nos enseignes partenaires souhaitent souvent garder une certaine discrétion sur les projets de développement ou de reprises. C’est la raison pour laquelle nous ne dévoilons le détail des projets qu’après avoir fait votre connaissance.
Vous êtes alors contacté directement par email et/ou par téléphone par le consultant en charge des missions sur votre région.
Quelques retours de candidats :
« j’apprécie votre démarche de ciblage, et en effet, je suis justement en plein questionnement sur mon avenir professionnel et sur la création d’entreprise en franchise. Pouvons-nous en parler ? »
« Je rêve à la création d’entreprise en franchise depuis longtemps mais je ne sais pas vers quelle enseigne me tourner. Pouvez-vous m’aider ? »
Qualification
Au-delà de votre parcours, ce sont bien vos motivations, vos appétences, et votre dimension entrepreneuriale globale qui nous amènent à vous présenter un projet adapté et sur mesure. Ce projet peut représenter un changement total de secteur d’activité par rapport à votre parcours, mais les appétences et compétences transférables ainsi que notre connaissance approfondie de chaque modèle économique nous permet de créer des liens quelquefois inattendus pour les personnes que nous accompagnons. Chaque mission qui nous est confiée par nos clients donne lieu à la présentation de deux à trois profils ciblés, dont la rencontre a du sens pour chacun des acteurs. C’est ainsi que lors de nos futurs échanges, nous commençons par une découverte complète de votre personnalité, par l’identification de vos compétences transférables dans un seul objectif : Faire gagner du temps à tous : A vous, qui rencontrerez ainsi un franchiseur dont vous partagez les valeurs, un métier qui vous permettra l’épanouissement, la rentabilité que vous attendez, et la réussite de ce futur partenariat. Notre premier échange dure environ une heure, dans un esprit d’écoute, de bienveillance et de transparence.
Accompagnement
Mais nous ne nous arrêtons pas là ! Chaque année, notre cabinet accompagne environ 50 créateurs ou repreneurs d’entreprise.
Créer ou reprendre une entreprise n’est pas une jungle impénétrable, même si pour le néophyte, cela peut apparaitre comme tel.
Tout au long des étapes qui vous amèneront à construire votre projet, nous débriefons, vous guidons à chaque rencontre des experts, chaque lecture de document, chaque visite de franchisé, afin de faire le point sur vos questions.
Nous animons chaque mois en Ile de France des ateliers autour de la création d’entreprise. Ces ateliers ne sont ouverts qu’aux candidats que nous accompagnons. Lors de ces ateliers, vous rencontrerez d’autres porteurs de projets qui se posent les mêmes questions que vous : Quel statut choisir (SAS, SARL ?), comment protéger mes biens personnels, quels sont mes risques, quelle incidence sur ma couverture sociale et ma retraite, etc…..
Transparence
Nous sommes rémunérés directement par nos clients qui sont les enseignes pour lesquelles nous recrutons. Il va de soi que nous ne percevons AUCUNE rémunération de la part des candidats !
